در سال‌های اخیر، کشور ترکیه به یکی از مقاصد پرطرفدار برای مهاجرت کاری تبدیل شده است. بسیاری از ایرانیان به امید زندگی بهتر و فرصت‌های شغلی بیشتر، تصمیم به کار در ترکیه گرفته‌اند. با این حال، توجه به قوانین مهاجرتی و دریافت مجوزهای قانونی، شرط اصلی ورود به بازار کار این کشور است.
یکی از مهم‌ترین نکات این است که داشتن اقامت ترکیه به‌تنهایی به معنای داشتن مجوز کار نیست. بر اساس قوانین جدید ترکیه در سال 2025، تمامی اتباع خارجی (به‌جز شهروندان ترکیه و جمهوری ترک قبرس شمالی) برای فعالیت شغلی قانونی، ملزم به دریافت ویزای کار ترکیه هستند.
شرایط دریافت ویزای کار ترکیه در سال 2025
دریافت ویزای کار ترکیه نیازمند چند مرحله اساسی است که در ادامه به‌صورت کامل توضیح داده شده است:
1. دریافت پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer)
نخستین قدم برای دریافت ویزای کار ترکیه، داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از سوی یک کارفرمای ثبت‌شده در ترکیه است. بدون داشتن قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی رسمی، امکان شروع روند قانونی ویزا وجود ندارد.
2. ثبت درخواست ویزای کار توسط متقاضی
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، فرد متقاضی باید درخواست ویزای کار ترکیه را به سفارت یا کنسولگری ترکیه در کشور محل اقامت خود ارائه دهد. این مرحله شامل ارائه مدارک زیر است:
-
پاسپورت معتبر
-
فرم درخواست ویزا
-
عکس پرسنلی
-
قرارداد کاری رسمی
-
مدارک تحصیلی
-
بیمه درمانی
-
گواهی عدم سوءپیشینه
-
ترجمه و معادل‌سازی مدارک تحصیلی (در صورت لزوم)
3. اقدام هم‌زمان کارفرما در ترکیه
در همین زمان، کارفرمای ترک موظف است از طریق سامانه رسمی وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) نسبت به ثبت درخواست مجوز کار (Çalışma İzni) برای متقاضی اقدام کند.
فرآیند آنلاین دریافت ویزای کار ترکیه در سال 2025
بر اساس به‌روزرسانی‌های جدید، تمامی درخواست‌های اولیه و زمان‌بندی مصاحبه حضوری به‌صورت آنلاین و از طریق پلتفرم‌های دیجیتال سفارت و وزارت کار ترکیه انجام می‌شود. در زمان مصاحبه، متقاضی باید اصل مدارک شغلی و هویتی، قرارداد کاری و تأییدیه کارفرما را به‌صورت کامل ارائه کند.
مدت زمان بررسی و صدور ویزا
معمولاً بررسی و تأیید درخواست ویزای کار بین ۲۰ تا ۳۰ روز کاری زمان می‌برد. پس از تأیید، متقاضی باید ظرف حداکثر ۱۸۰ روز وارد خاک ترکیه شود.
صدور و تمدید مجوز کار ترکیه (Çalışma İzni)
پس از ورود به ترکیه، متقاضی باید ظرف حداکثر ۳۰ روز نسبت به ثبت آدرس محل سکونت و دریافت کارت اقامت کاری اقدام نماید.
مجوز کار اولیه معمولاً برای مدت یک سال صادر می‌شود. اما در صورت تداوم اشتغال در همان شرکت یا حوزه شغلی، امکان تمدید آن برای دوره‌های دو یا سه‌ساله وجود دارد. پس از چند سال اشتغال پیوسته، متقاضی حتی می‌تواند برای دریافت مجوز کار دائمی ترکیه نیز اقدام کند.
نکات مهم درباره ویزای کار ترکیه برای ایرانیان
-
برای ایرانیان، دریافت پیشنهاد شغلی واقعی و قابل استناد از اهمیت زیادی برخوردار است.
-
ثبت‌نام در سامانه‌های کاریابی ترکیه‌ای، شرکت در نمایشگاه‌های شغلی و شبکه‌سازی با شرکت‌های بین‌المللی فعال در ترکیه، احتمال دریافت پیشنهاد شغلی را افزایش می‌دهد.
-
پیشنهادهای کاری جعلی یا غیررسمی می‌تواند باعث ریجکت شدن درخواست ویزا شود.
-
کار بدون مجوز رسمی در ترکیه غیرقانونی بوده و می‌تواند منجر به جریمه، اخراج یا ممنوعیت ورود مجدد به ترکیه شود.
مزایای دریافت مجوز کار قانونی در ترکیه
دریافت مجوز کار ترکیه برای متقاضیان خارجی، مزایای قابل‌توجهی دارد:
-
برخورداری از حقوق قانونی کارگران در ترکیه
-
امکان دریافت بیمه درمانی و تأمین اجتماعی
-
امکان درخواست اقامت بلندمدت پس از چند سال کار
-
دسترسی به خدمات بانکی، درمانی و آموزشی رسمی
-
امکان دریافت ویزای همراه برای خانواده
جمع‌بندی
اگر قصد دارید در ترکیه به‌صورت قانونی و با آرامش خاطر کار کنید، دریافت ویزای کار اولین و مهم‌ترین قدم است. با در اختیار داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر، همکاری کارفرمای ترک و تکمیل مدارک لازم، می‌توانید فرآیند اخذ اجازه کار ترکیه در سال 2025 را با موفقیت طی کنید.
فراموش نکنید که استفاده از خدمات مشاوره مهاجرتی معتبر، می‌تواند به شما کمک کند تا این مسیر پیچیده را با اطمینان بیشتری طی کنید.
